Ensemble, dynamisons Auderghem !

Communiqué de presse – Ecolo-Groen Auderghem – 28 août 2024

Auderghem: Ecolo-Groen présente sa liste pour les élections communales !

Ce mercredi 28 août, Ecolo-Groen Auderghem présentait officiellement ses priorités et ses candidat·e·s pour les élections communales d’octobre : 33 Auderghemois·es motivé·e·s pour accélérer le changement entamé durant cette législature par les deux Echevines, Elise Willame et Lieve Jorens en vue de rendre Auderghem plus verte et plus solidaire. L’ambition est claire : faire d’Auderghem une commune où il fait bon vivre, grandir et vieillir. Une commune dynamique, durable, offrant des services adaptés à tous les âges.

Le bilan

Elise Willame, tête de liste et actuelle Echevine de l’enseignement et du commerce tire le bilan de la participation d’Ecolo-Groen dans la majorité communale : « Soupes gratuites dans les écoles, pop-up store, activités parascolaires en néerlandais, plaine de jeux inclusive, ramassage scolaire à vélo… autant de projets que j’ai portés avec Lieve Jorens et nos équipes communales durant ces six dernières années. Maintenant, avec tou·te·s les candidat·e·s Ecolo-Groen, nous comptons accélérer ce mouvement pour rendre nos quartiers plus vivants, nos rues plus vertes, nos déplacements plus aisés, nos logements plus performants et nos services communaux plus accessibles. »

Découvrez le reste des réalisations sur : https://auderghem.ecolo.be/nos-realisations/

Les 33 candidat·e·s

La liste Ecolo-Groen d’Auderghem compte 33 candidat·e·s, dont plus de la moitié a moins de 45 ans. Elle se distingue par sa diversité d’expertises et son dynamisme générationnel. Les plus jeunes, Zora et Ilaria terminent leurs études et Josiane est l’ainée de l’équipe, une retraitée passionnée de culture.

François, assistant social dans le secteur de la jeunesse et conseiller communal mène la liste avec Elise, actuelle Échevine de l’Enseignement et de l’Économie locale. Ensuite, les écologistes ont désignés Myriam, passionnée par l’alimentation durable en troisième position et Alan, psychopédagogue en 4e position. La 5e position est occupée par Noémie, qui s’investit dans le sport et le commerce durable.

L’équipe compte des passioné·e·s dans une multitude de domaines : Muriel travaille dans la mobilité ; Sidney se mobilise pour la protection de la nature dans son quartier (priorité 2). Christian veille à inclure tout le monde dans le sport ; Lieve est échevine des affaires néerlandophones, de l’égalité des chances et de la diversité (priorité 8), un sujet qui passionne aussi, Zora et Juliette, avocate. Pierre est expert en énergie, Christophe exerce comme indépendant et Julien et Candice sont enseignant·e·s. Bref, tout le monde a sa spécialité, ce qui enrichit grandement la vision d’avenir portée par la liste pour Auderghem.

Les priorités 2024-2030

Les écologistes auderghemois ont dressé leurs priorités pour 2024-2030, avec la ferme intention de dynamiser la commune et d’y faciliter la vie de tou.te.s les habitant.es avec des places en suffisance dans les crèches, des repas sains, des cours végétalisées et des apprentissages adaptés au rythme de chaque élève dans les écoles, des communautés d’énergie, des commerces variés, des espaces publics conviviaux, accessibles à tou·te·s, des toilettes publiques dans les plaines de jeux,…

1. Une démocratie locale revue avec et pour les Auderghemois·es

Donner plus de voix à chacun·e, c’est la clé pour être au plus près des besoins de tou·te·s. Utilisons l’assemblée des habitant·e·s comme outil de consultation pour les grands projets. Rendons la mise en œuvre du budget participatif plus transparente. Organisons des consultations par quartier pour y débattre des projets spécifiques. Participer, c’est transformer!

2. Un cadre de vie plus vert dans tous les quartiers

La nature est essentielle à notre santé. Menons une politique volontaire de plantation, apportant plus de fraîcheur, en particulier dans les quartiers denses (Chasse Royale, Lebon, etc.). Veillons à protéger la nature existante, en adaptant nos règlements locaux et en soutenant les citoyen·ne·s désirant verduriser l’avant de leur habitation ou leur toiture, pour plus de biodiversité.

3. Une commune où il fait bon grandir

Pour les plus petit·e·s, augmentons les places en crèches et améliorons encore la qualité de l’encadrement scolaire : classes à taille humaine, soutien pédagogique personnalisé, école des devoirs. Élargissons le choix d’activités extrascolaires. Quant à la jeunesse, elle mérite une vraie attention : créons un conseil des jeunes, écoutons leurs attentes et rénovons enfin la maison des jeunes.

4. Une vie locale, dynamique et conviviale pour tou·te·s

Nos quartiers sont les premiers lieux de rencontre. Rendons-les conviviaux, avec des activités variées : soutien aux comités de quartier, guinguette au Parc Seny, sport accessible à tou·te·s, festival d’arts de la rue, concerts. Soutenons une programmation diversifiée pour notre centre culturel. Offrir une vitrine aux talents locaux en encourageant les boutiques et les expositions temporaires.

5. Une commune plus propre et plus durable

Renforçons la propreté avec plus de poubelles de tri en rue, des collectes mobiles et une lutte plus efficace contre les dépôts clandestins. Appliquons des critères durables pour toute dépense liée aux cantines, marchés et achats communaux. Soutenons les initiatives locales en intensifiant l’usage des chèques commerces. Développons la mutualisation des ressources avec nos communes voisines.

6. Des déplacements agréables et sécurisés

Tout le monde devrait pouvoir se déplacer facilement et en toute sécurité, quelle que soit sa mobilité. Rénovons nos trottoirs pour les rendre plus confortables et accessibles, surtout à proximité des lieux fréquentés. Poursuivons l’installation de pistes cyclables sécurisées, d’arceaux vélo, de stations d’autopartage et de bornes de recharge.

7. Garantir à tou·te·s un habitat performant et abordable

Se chauffer coûte cher. Rendons Auderghem exemplaire sur le plan énergétique. Quartier par quartier, encourageons les achats groupés et créons des communautés d’énergie pour rendre l’énergie renouvelable accessible à tou·te·s. Poursuivons les achats de bâtiments par la commune pour les louer à un prix abordable, et l’isolation des bâtiments communaux.

8. S’enrichir de la diversité

Offrons des services gratuits comme une donnerie, une épicerie et une nouvelle cantine sociale. Renforçons l’offre de services et de loisirs aux aînés. Adoptons une approche intersectionnelle pour guider nos décisions vers plus d’inclusivité. Faisons vivre le titre de “commune hospitalière” via des guides multilingues, des activités multiculturelles, un site internet clair et convivial, etc.

Le programme complet est disponible sur : https://auderghem.ecolo.be/notre-programme/

Liste des Candidat·e·s

1. Elise WILLAME (41 ans, Pinoy) - échevine
2. François LEBOVY (43 ans, Lebon) – conseiller communal, assistant social
3. Myriam FOBE (43 ans, Chant d’oiseau) – employée RH et comptabilité (GROEN)
4. Alan LENGLET (47 ans, Blankedelle) – fonctionnaire, assistant social
5. Noémie DEKONINCK (37 ans, Saint-Julien) – accompagnatrice au changement
6. Pierre BLACKMAN (35 ans, Invalides) – bio-ingénieur
7. Zora MOLENBERG CLERBAUX (23 ans, Invalides) – étudiante
8. Christian GRETRY (63 ans, Centre) – conseiller communal, enseignant
9. Muriel KOCH (41 ans, Pinoy) – juriste
10. Sidney DE COCK (67 ans, Bergoje) – retraité
11. Candice BORGERS (48 ans, Saint-Julien) – enseignante
12. Philippe GREINER (29 ans, Transvaal) – ingénieur civil
13. Monia GANDIBLEUX ( 42 ans, Bergoje) – coordinatrice
14. Nicolas DELWARDE (47 ans, Saint-Julien) – employé en secteur bancaire
15. Line JUSSIANT (52 ans, Transvaal) – fonctionnaire régionale
16. André DECOURRIÈRE (70 ans, Pêcheries) – retraité
17. Marie-Pierre BAUWENS (50 ans, Saint-Julien) – conseillère communale, Coordinatrice marchés publics de travaux ferroviaires
18. Julien SOHIER (35 ans, Saint-Julien) – enseignant
19. Naima REGUERAS (38 ans, Pêcheries) – employée
20. Lorenzo GLORIE (41 ans, Saint-Julien) – bio-ingénieur (GROEN)
21. Juliette DETRIXHE (27 ans, Pinoy) – avocate
22. Olivier HESPEL (53 ans, Centre) – dramaturge
23. Nicole DURANT (62 ans, Invalides) – conseillère en fleurs de Bach
24. Damien VAN CAILLIE (49 ans, Invalides) – employé (GROEN)
25. Ilaria ERNST-HITES (24 ans, Invalides) – étudiante
26. Colin DUPONT (38 ans, Pinoy) – historien
27. Josiane DEMUTH (77 ans, Centre) – retraitée
28. Vincent MONNART (41 ans, Pinoy) – employé
29. Sarah FLAMENT (38 ans, Transvaal) – Analyste stratégique
30. Christophe JANSSEN (55 ans, Transvaal) – architecte
31. Anastasia BAKOUNINE (51 ans, Chant d’Oiseau) – conseillère communale, secrétaire
32. Pierre-Yves HERZL (56 ans, Saint-Julien) – employé
33. Lieve JORENS (44 ans, Chasse Royale) – échevine (GROEN)